- studia II stopnia
- Tytuł zawodowy: magister
Zarządzanie
Naciśnij Enter aby wybrać kartę, Tab, aby odczytać treść karty.
OPIS KIERUNKU
Drugi stopień studiów to czas na pogłębienie zdobytej już wiedzy i nabywanie pierwszych doświadczeń zawodowych. Program studiów na kierunku Zarządzanie jest tak skonstruowany, że ćwiczenia i wykłady przeplatają się z zajęciami praktycznymi prowadzonymi przez praktyków biznesu. Możesz wybierać spośród wielu kierunkowych specjalności i programów stażowych. Jeśli w tym czasie zaczniesz już swoją pierwszą pracę – umożliwimy Ci pogodzenie jej ze studiami.
Kształtowanie kompetencji biznesowych
Nasz absolwent przygotowany jest do samodzielnego prowadzenia działalności gospodarczej – np. własnej firmy lub start-upu. Nabywa poszerzone kompetencje w obszarze organizacji zarządzania, finansów, rachunkowości, logistyki i produkcji, marketingu i sprzedaży, zarządzania zmianą, projektami i HR. W twórczy sposób potrafi rozpoznawać i rozwiązywać złożone problemy, kierować zespołem (często wielokulturowym) i dużym projektem.
Kształtowanie kompetencji analitycznych
Nasz absolwent rozumie złożone procesy i zjawiska materialne, finansowe i społeczne zachodzące w organizacjach i ich otoczeniu. Potrafi dokonać pogłębionej strategicznej analizy problemów organizacji i jej otoczenia oraz dobrać odpowiednie narzędzia do ich rozwiązania.
Kształtowanie kompetencji społecznych
Nasz absolwent jest przygotowany do pełnienia roli lidera i menedżera. Potrafi umiejętnie zarządzać ludźmi, skutecznie komunikować się z często wielokulturowym zespołem , skutecznie negocjować i inspirować innych do rozwoju. Jest on przygotowany do samodzielnego i odpowiedzialnego inicjowania zmian w organizacji.
Kształtowanie kompetencji informatyczno-technologicznych
Nasz absolwent potrafi wykorzystywać nowoczesne narzędzia informatyczne: najnowsze aplikacje użytkowe, AI, które służą usprawnieniu działania organizacji na wielu poziomach.
Zachowania i Decyzje Menedżerskie (ZDM)
Zachowania i decyzje menedżerskie – studia, które przygotują do bycia przywódcą i liderem!
- Zaprojektowaliśmy specjalność specjalnie dla inżynierów: dla tych, którzy chcą zdobywać i doskonalić swoje umiejętności oraz kompetencje menedżerskie
- Dajemy możliwość pogodzenia nauki z pracą: wszystkie zajęcia dydaktyczne są zorganizowane po godzinie 15
- Stawiamy na praktykę: wszystkie poruszane kwestie są odnoszone do rzeczywistych przypadków współczesnych przedsiębiorstw
- Mamy doskonałą kadrę: specjalistów z zakresu zarządzania strategicznego, finansami, marketingiem, personelem, logistyką, jakością, a także projektami
- Zaopatrujemy w konkretne narzędzia: nie tylko pomożemy zrozumieć problemy współczesnych menedżerów, ale też przedstawimy konkretne narzędzia i metody, by je rozwiązywać
Wspomagamy w wyborze własnej ścieżki kariery: nie wprowadzamy ograniczeń co do typu czy sektora przedsiębiorstw, w których można rozpocząć pracę jako menadżer.
Kryteria
Wskaźnik rekrutacyjny kandydata na studia II stopnia jest liczony wg wzoru:
D × 10 + ŚR + OD
- D
ocena na dyplomie,
- ŚR
średnia ważona z przebiegu studiów,
- OD
punkty przyznawane za kierunek ukończonych studiów I stopnia: 25, 10 i 5 pkt. dla kierunków należących odpowiednio do grupy 1, 2 lub 3.
Ukończone studia: | Punkty OD: |
REKRUTACJA LETNIA | |
GRUPA 1: zarządzanie, zarządzanie w języku angielskim | OD = 25 pkt |
GRUPA 2: pozostałe kierunki w dyscyplinie wiodącej nauki o zarządzaniu i jakości, kierunki w dyscyplinie wiodącej ekonomia i finanse | OD = 15 pkt |
GRUPA 3: pozostałe kierunki | OD = 5 pkt |
REKRUTACJA ZIMOWA | |
GRUPA 1: applied mathematics; architektura; automatyka i robotyka; automatyka przemysłowa; bezpieczeństwo i higiena pracy; Big Data Analytics; biomechanika inżynierska; biotechnologia; budownictwo; chemia; chemia i analityka przemysłowa; chemia i inżynieria materiałów; cyberbezpieczeństwo; Electronic and Computer Engineering; elektromechatronika; elektromobilność; elektroniczne systemy mechatroniki; elektronika; elektronika i telekomunikacja; elektrotechnika; energetyka; energetyka jądrowa; Environmental Quality Management; fizyka techniczna; geodezja i kartografia; geoenergetyka; geoinformatyka, geotechnika i hydrotechnika; gospodarka o obiegu zamkniętym i ochrona klimatu; gospodarka przestrzenna; górnictwo i geologia; informatyczne systemy automatyki; informatyka algorytmiczna; informatyka przemysłowa; informatyka stosowana; informatyka techniczna; inteligentna elektronika; inżynieria biomedyczna; inżynieria budowlana; inżynieria chemiczna i procesowa; inżynieria elektroniczna i komputerowa; inżynieria kwantowa; inżynieria lądowa; inżynieria mikrosystemów mechatronicznych; inżynieria odnawialnych źródeł energii; inżynieria surowców odnawialnych; inżynieria systemów; inżynieria środowiska; inżynieria zarządzania; lotnictwo i kosmonautyka; matematyka i analiza danych; matematyka stosowana; mechanika i budowa maszyn; mechanika i budowa maszyn energetycznych; mechatronika, mechatronika pojazdów, odnawialne źródła energii, optyka, robotyka i automatyzacja procesów; sztuczna inteligencja; technologia chemiczna; technologie ochrony środowiska; teleinformatyka; telekomunikacja; transport; zarządzanie i inżynieria produkcji; zaufane systemy sztucznej inteligencji. |
OD = 25 pkt |
GRUPA 2: pozostałe kierunki w dyscyplinie wiodącej: architektura i urbanistyka; astronomia; automatyka, elektronika i elektrotechnika; górnictwo i geodezja inżynierska; informatyka techniczna i telekomunikacja; inżynieria biomedyczna; inżynieria chemiczna; inżynieria lądowa i transport; inżynieria materiałowa; inżynieria mechaniczna; inżynieria środowiska, górnictwo i energetyka; informatyka; matematyka; nauki biologiczne; nauki chemiczne; nauki fizyczne; nauki o ziemi i środowisku. |
OD = 15 pkt |
GRUPA 3: pozostałe kierunki | OD = 5 pkt |
Dodatkowe warunki przyjęć
Wymagany tytuł zawodowy
- w rekrutacji letniej: licencjat, inżynier, inżynier architekt, magister, magister inżynier, magister inżynier architekt
- w rekrutacji zimowej: inżynier, magister inżynier, inżynier architekt, magister inżynier architekt
Dopuszczalne kierunki ukończonych studiów
brak ograniczeń
Więcej informacji
Perspektywy zatrudnienia:
- menedżer wyższego szczebla, project manager
- przedsiębiorca, właściciel start-upu
- kierownik HR, marketingu, bankowości
- miejsce zatrudnienia: własna działalność, korporacje, mniejsze firmy, sektor bankowy, IT, HR (np. Credit Suisse, Capgemini, EY, Volvo, UBS)
Koła naukowe
Na PWr działa 160 kół naukowych,
sprawdź czym możesz zająć się „po godzinach”
wszystkich organizacji
studenckich